八步，教你如何挑培训班，让你少花冤枉钱多学知识丨乐训共享乐训君

发表时间：2020-03-09 17:26作者：乐训君练荣斌

八步，教你如何正确挑选培训班，少花冤枉钱多学知识点丨乐训君

用培训技术绽放员工、用咨询技术解决问题、用教练技术倍增业绩！

我是乐训君练荣斌！最近因为疫情的关系，想必我们所有的培训行业都会有一个大的波动！无论是线上转线下，还是线上结合线下其实我们会发现，这个世界上有太多学不完的知识！那面对这些参差不齐的培训课程，我们到底该如何去选择呢？今天练老师就和大家分享一下，我个人做培训公司这么多年的一些总结看法！

1第47期.jpg

我们都说一年之计在于春，一日之计在于晨！那对于每天都兢兢业业、磕磕绊绊地生活在996里的职场人而言，“早晨”既不是透过窗帘的光，也不是桌上清心寡欲的饭。

早晨，不过是挤不上的地铁，还有等不到的公交。

没酒没诗没远方，没米没钱没车房。

有时候我们也不愿认命，总想着拼一把。想升职，被领导说能力不够，想跳槽，又害怕面试官刁难。

那说到底，还是当年，“该念的书都没有念”惹的祸。于是，我们就拼命的向外求而去丰富自己的内在和实力！

高尔基说：经常不断地学习，你就什么都知道，你知道的越多，你就越有力量。

没有人会反驳学习的必要性。

当然，在这个知识爆炸的时代，不是没有东西可以学。而是可以学习的东西太多了，甚至毫不夸张的说我们学习都有点害怕，因为经常被别人当作小白鼠给洗刷了，那到底该怎么选择培训课程呢？今天，我就给大家揭秘培训业的秘密！

IMG_6290_副本.jpg

选择培训课程时，应该重点考虑的八个标准，希望对您有所帮助！

1. 是否有助于发现你的资源和力量

一个好的有助于个人成长的培训，必定是指引个人向内在寻求、找到自己本身所有的资源与力量、深刻而温柔地觉察与理解自己的。好的老师不会制造依赖，让学员们四处追随他/她，而是要帮助学员们依靠自己本身的力量、将在培训中得到的成长落实于现实生活中，毕竟，那才是成长最根本的检验和我们的目的所在。

2. 是否有助于明确你的方向

有些培训参加了让你知道了很多知识，给你了太多的选择，你反而不知道怎么做了，参加培训不能让你更加的迷茫，你应该更清楚做什么，怎么做。

3. 是否可以应用在你实际的工作生活中

有些培训机构讲了很好的理念，也讲了一些案例，你听着非常激动，你会发现案例的条件和你自己的条件完全不同，你不能照搬案例的做法，必须有适合你在工作生活中的做法才会有用。

4. 是否能解决你的实际问题

不能解决自己实际问题的培训，参加了有什么用呢，一度有很多培训机构告诉你，你要努力，如果你期待的结果没有发生时，就是因为你努力不够，努力够了结果就发生了，而实际上有效的培训可以让你在努力一点的时候，你就有一点变化，且能感受到进步。

5. 是否能给予自己持续的支持

个人成长是持续性的，不要期望通过一次培训就能解决你所有的问题，也不要期望通过一次培训你就可以一步登天，你需要的持续的践行，在工作生活中去应用，去拿成果。除了一次培训外，重要的是培训后效果的保持，如果有效果，且这种培训效果能保持，才是有用的。很多培训机构在培训前吹嘘的很厉害，培训时更多的应用了一些激励技巧，让你感觉很好，可是你在工作生活中去应用，完全不是那么回事。

6. 是否有成功案例

是否有大量的成功案例，案例越多，说明课程普适性越强；同时还需要看是否有和你类似情况的成功案例。和你类似的成功案例说明你的问题，这套课程曾经解决过，那么解决你问题的可能性就会提升。

7. 是否有完善的训练体系

系统化的训练比起随意的训练对个人成长帮助很大。有些培训课程，只是零碎的知识拼凑，没有课程体系，课程体系化程度越高，课程的有效性越强。

8. 是否有零风险承诺、提供试听

很多培训课程，因为机构对课程的培训效果不自信，对老师不自信，能赚一票是一票，所以他们不敢提出零风险承诺，不敢安排现场试听课。

因此当我们自己在做出选择之前，一定要看好是否能够和我们想要的所匹配。

当我们知道懂得如何选课的时候，那样就能够让我们少走弯路，少花冤枉钱！当然，我们乐训也是一直秉承：正心正德、乐训助人的理念！所以最后也给大家免费送上一个课程！想要获得更多资料也可以添加我助理的微信：799168544！

销讲海报1.jpg

原价3980元，现在限时免费学！

分享到：