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课程回顾丨乐训第67期实战培训师培训TTT特训营圆满结束发表时间:2021-09-30 13:59 2021年9月21日,第67期培训师培训暨国际职业培训师认证班于上海美臣大酒店圆满收官,课程时长三天。主讲老师练荣斌和来自五湖四海的学员,就新形势下培训师技能的提升展开培训与交流。三天的课程干货满满,让我们一同进行回顾。 据教育部最新公布数据显示,未来的5~10年,中国教育培训实操规模将突破1万亿元。国内培训业蓬勃发展,然而适合企业需求的培训师却非常匮乏,市场缺口300万以上。在此背景下,乐训123课推出了LETTT®培训师培训课程。该课程由十多年培训从业经验的练荣斌老师一手研发,全面解决培训师没有授课经验、没有自主课程、没有权威背书、没有授课平台的四大难题。 工欲善其事,必先利其器。课程的开始,练荣斌老师向学员介绍了培训师的“四大金刚”,即说的能力、写的能力、审时度势的能力以及选择平台的能力。要成为一名优秀的培训师,必须在学习的过程中不断打磨这四项技能。 惟贤惟德,能服于人。除了专业能力的提升外,培训师也不能忘记修心,时刻铭记:正心正德、博闻强记、术业专攻、表达流畅、乐训助人。 实用的工具能帮助培训师减少时间的浪费。以抖音操盘手实战训练为例,老师展示了幕布(思维概要整理)、美化大师(PPT智能优化)等工具的使用。 好的开场是成功的一半,培训师的亮相和自我介绍直接影响着课程的最终呈现效果。上台紧张?手放哪都不合适?张口不知道说什么?巧用万能开场法,不愁上台没话讲。 每个人都有不同于其他个体的风格和闪光点,培训师要构建自己独有的“势道法术器”。 课程的设计、开发以及呈现决定了课程的质量。培训师需要不断升级知识库,调整优化自己的课程。培训师可以利用鱼骨图,及时找出并分析课程中存在的问题。 培训师不仅要会讲课,还要懂营销。既能火眼金睛识套路,又能勤勤恳恳炼课程。打造个人IP,推出自己的品牌,会卖课的培训师不愁没课讲。 课程的最后一天为现场考核。来自不同行业的学员选择自己熟悉的课题,结合本次课程中习得的知识点,在规定时间内完成讲授,导师予以点评和建议。学员在讲台上绽放自我,练荣斌老师观察记录,并就学员的手势、动作、吐字、课程节奏、授课风格等方面进行详细的分析与指导。 欢声笑语中,这段学习之旅进入了尾声,三天的学习大家获益良多。知是行之始,行是知之成,课程结束了,但求知的道路永不终结。感谢练荣斌老师的无私分享与学员的积极互动,成功的课堂离不开每一位的参与。祝愿各位学员在各自的赛道百尺竿头,力拔头筹。 |